Lohn- und Gehaltscheck

Lohn- und Gehaltscheck

Vergleichen Sie Ihren Verdienst mit den Löhnen und Gehältern von Beschäftigten in Ihrem

Berufsbereich. Die Angaben beruhen sämtlich auf freiwilligen Angaben von Beschäftigten aus über 380 Berufen in Deutschland.

LohnSpiegel.de: "Sie teilen, wir vergleichen"

Grafiken

Grafiken


  • Chancen und Risiken für Crowdworker auf den freien Arbeitsbörsen im Internet


  • Crowdsourcing bedeutet eine völlig neue Arbeitsorganisation - angefangen bei der Konkretisierung der Aufgaben.


  • Augenfälligen Vorteilen bei der Auftragsvergabe in die Wolke stehen  eine Reihe von Risiken gegenüber.


  • Vier beispielhafte Entlohnungsmodelle auf Crowdsourcing-Plattformen.


  • Im Wettbewerb arbeiten oder als Team - das sind die grundlegenden Arbeitsmodelle im Crowdsourcing.


  • Crowdsourcer und Crowdworker wickeln die Tätigkeit über Crowdsourcing-Plattformen ab - unternehmensinterne oder externe Börsen.

Alle Grafiken

Hallo Welt

Menschen aus aller Welt "füttern" den WageIndicator (anonym) mit ihren Einkommensdaten - herausgekommen ist ein riesiger Informationsfundus: Löhne aus 80 Ländern, Global Gender Pay Gap und Mindestlöhne rund um die Welt.

Website des Wageindicators (Englisch)

Wenn das Geld nicht kommt ...

Wenn das Geld nicht kommt ...

Zunächst müssen Sie herausfinden, ob deutsches Recht gilt oder das Recht eines anderen Landes anzuwenden ist. Fehlt in den  „general terms and conditions“ (AGB) der Plattform eine Regelung dazu, dann gilt das deutsche. Im Ratgeber erfahren Sie, welche Schritte dann eingeleitet werden sollten.

mehr

Wie fair ist Ihre Bezahlung?

Haben Sie erhalten, was Sie erwartet hatten? Wie lange haben Sie dafür gearbeitet? Wie gut war die Bezahlung im Vergleich zu anderen ähnlichen Arbeiten? Wie lange hat es gedauert, bis das Geld kam? Hier können Sie Ihre Erfahrungen auf Ihrer Arbeitsplattform anderen mitteilen. 

mehr

Fragen kostet nichts!

Fragen kostet nichts!

Haben Sie Fragen zu Ihrer Crowdarbeit? Nutzen Sie unser Servicetelefon. Kostenlos. Montags bis Donnerstags 10-15.30 Uhr, Freitags: 9-12 Uhr.   Hinweis